Estatuto Administrativo

Gestión del Estatuto Administrativo
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Sensei Digital

La Ley 18.834: jornada, derechos y deberes, responsabilidad funcionaria y calificaciones. Cincuenta horas para actuar siempre ajustado a procedimiento.

Código SENCE 1238062902
50 horas cronológicas
E-learning asincrónico
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Objetivo del curso

Aplicar la normativa del Estatuto Administrativo (Ley 18.834) en la gestión de personas, de acuerdo al procedimiento y los plazos que exige la ley.

Resultados del aprendizaje

Ubicar el marco normativo: que rige la relación laboral en el Estado y su ámbito de aplicación.
Aplicar jornada y permisos: horas extraordinarias, descansos, permisos y feriados según norma.
Distinguir responsabilidades: administrativa, civil y penal del funcionario.
Conducir las calificaciones: todas las etapas del sistema, incluida la apelación.
Aplicar protección a la maternidad: y los protocolos ante acoso laboral y sexual.
Reconocer faltas a la probidad: y sus consecuencias administrativas.
Plataforma

Una plataforma pensada para avanzar con claridad

Contenido organizado por módulos, evaluaciones y recursos.

Cursos actualizados y aula virtual Sensei Digital, vista escritorio y móvil
Programa del curso

Temario por módulos

01

Disposiciones fundamentales y jornada laboral

Ámbito de aplicación del Estatuto, jornada de trabajo, horas extraordinarias, descansos y permisos.

02

Derechos, deberes y responsabilidad funcionaria

Catálogo de derechos y obligaciones del funcionario, régimen de responsabilidad administrativa, faltas y sumarios.

03

Delitos funcionarios y estatutos especiales

Faltas a la probidad administrativa y figuras delictivas del Código Penal aplicables al funcionario.

04

Protección de derechos en el trabajo público

Protocolos de prevención, denuncia y sanción del acoso, y normas de protección a la maternidad.

05

Sistema de calificaciones y carrera funcionaria

Precalificación, juntas calificadoras, factores de evaluación y recursos de apelación.

Franquicia Tributaria SENCE

La franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo consiste en la posibilidad de descontar de la declaración de impuesto a la renta anual de las empresas los gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por el SENCE.

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Metodología

E-Learning

24/7
Aula virtual Moodle, todos los días del año
  • Dictámenes de Contraloría y jurisprudencia, aplicados a casos concretos, que es como se resuelve en la práctica.
  • Casos de procedimiento paso a paso, con los plazos y las notificaciones que cada etapa exige.
  • Material de consulta descargable, ordenado por materia para usarlo después del curso.
  • Tutor especialista en derecho administrativo, con nombre y correo.

Lo que recibe la empresa

Reporte de asistencia diaria en el aula virtual
01

Registro de asistencias y conexiones. Seguimiento participante por participante.

02

Acompañamiento administrativo. Apoyo en la documentación de inscripción y cierre, sin costo adicional.

03

Reportes de avance. Seguimiento de participantes durante la capacitación.

04

Acta de notas. Informe final con calificaciones desglosadas.

05

Certificado de aprobación. Certificados digitales y físicos con código de verificación.

06

Factura y comprobantes de respaldo. Documentación para la liquidación ante SENCE o su OTIC.

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