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Adaptación Digital 360

Técnicas de adaptación digital con gestión del cambio e inteligencia artificial para la productividad en el trabajo diario
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Sensei Digital

Gestión del cambio, colaboración en la nube, productividad, inteligencia artificial generativa y ciberseguridad básica. Veinte horas para incorporar herramientas digitales nuevas sin frenar el trabajo diario.

20 horas cronológicas
E-learning asincrónico

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de gestión del cambio, técnicas de productividad y herramientas de inteligencia artificial generativa en la rutina laboral diaria, para optimizar la eficiencia administrativa, facilitar el trabajo colaborativo en la nube y promover un entorno digital seguro y de bienestar.

Resultados del aprendizaje

Reconocer la resistencia al cambio: identificar la curva del cambio y el sesgo del status quo frente a una tecnología nueva.
Colaborar en la nube: elegir el canal adecuado y co-editar documentos aplicando normas de etiqueta digital.
Organizar la jornada: priorizar tareas con bloques de tiempo y tableros visuales tipo Kanban.
Usar IA generativa con criterio: redactar instrucciones estructuradas y resguardar la información confidencial de la empresa.
Detectar fraudes digitales: reconocer phishing e ingeniería social y aplicar hábitos básicos de ciberseguridad.
Plataforma

Una plataforma pensada para avanzar con claridad

Contenido organizado por módulos, evaluaciones y recursos.

Cursos actualizados y aula virtual Sensei Digital, vista escritorio y móvil
Programa del curso

Temario por módulos

01

La mentalidad frente al cambio

Curva del cambio, sesgo del status quo y la tecnología como aliada del bienestar laboral.

02

Comunicación y colaboración en la nube

Canales sincrónicos y asincrónicos, netiqueta escrita y en reuniones virtuales, y carpetas compartidas.

03

Productividad y gestión del tiempo

Matriz de Eisenhower, regla de los 2 minutos, timeblocking, Pomodoro y tableros Kanban.

04

La inteligencia artificial como asistente diario

Herramientas de IA generativa, la fórmula del prompt (contexto, tarea, formato y tono) y casos prácticos.

05

Ciberseguridad básica

Phishing e ingeniería social, contraseñas seguras, doble factor y conexión segura.

Franquicia Tributaria SENCE

La franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo consiste en la posibilidad de descontar de la declaración de impuesto a la renta anual de las empresas los gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por el SENCE.

Ver información completa sobre la franquicia Sence →
Metodología

E-Learning

24/7
Aula virtual Moodle, todos los días del año
  • Se parte por la mentalidad. Cada participante reconoce su propia reacción frente a una herramienta nueva antes de aprenderla.
  • Ejercicios interactivos: elegir el canal de comunicación correcto, ordenar un flujo de tareas y corregir un prompt básico.
  • Recursos multimedia con infografías, voz en off y animaciones en cada módulo.
  • Evaluación por módulo y evaluación final acreditada.

Lo que recibe la empresa

Reporte de asistencia diaria en el aula virtual
01

Registro de asistencias y conexiones. Seguimiento participante por participante.

02

Acompañamiento administrativo. Apoyo en la documentación de inscripción y cierre, sin costo adicional.

03

Reportes de avance. Seguimiento de participantes durante la capacitación.

04

Acta de notas. Informe final con calificaciones desglosadas.

05

Certificado de aprobación. Certificados digitales y físicos con código de verificación.

06

Factura y comprobantes de respaldo. Documentación para la liquidación ante SENCE o su OTIC.

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Sensei

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OTEC reconocida por SENCE

Plataforma disponible 24/7