Régimen de Subcontratación
La Ley 20.123 aplicada: responsabilidad solidaria y subsidiaria, derecho de información y retención. Cincuenta horas para dejar de responder por errores ajenos.
Objetivo del curso
Aplicar la Ley 20.123 en la gestión de contratistas y empresas de servicios transitorios, de acuerdo al procedimiento y los plazos que exige la norma.
Resultados del aprendizaje
Una plataforma pensada para avanzar con claridad
Contenido organizado por módulos, evaluaciones y recursos.
Temario por módulos
Necesidades empresariales y marco de la subcontratación
Descentralización productiva, la trilateralidad laboral y diferencia con un contrato civil o comercial.
La Ley 20.123 y los requisitos de validez
Definición legal del régimen, casos especiales y consecuencias de la simulación de la relación laboral.
Responsabilidades y derechos de la empresa principal
Responsabilidad solidaria y subsidiaria, ejercicio de los derechos de información y retención con F30 y F30-1.
Empresas de servicios transitorios
Marco regulatorio ante la Dirección del Trabajo, causales legales y cláusulas del contrato de puesta a disposición.
Obligaciones y fiscalización de la empresa usuaria
Obligaciones directas respecto del personal transitorio y protocolos preventivos de auditoría.
Franquicia Tributaria SENCE
La franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo consiste en la posibilidad de descontar de la declaración de impuesto a la renta anual de las empresas los gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por el SENCE.
Ver información completa sobre la franquicia Sence →E-Learning
- Se trabaja sobre documentos reales. Certificados F30 y F30-1, contratos y actas de fiscalización, no el texto de la ley en abstracto.
- Dictámenes y jurisprudencia administrativa De la Dirección del Trabajo aplicados a casos concretos.
- Listas de verificación descargables, para el control documental mensual de cada contratista.
- Tutor especialista en derecho laboral, con nombre y correo, para consultas de aplicación.
Lo que recibe la empresa
Registro de asistencias y conexiones. Seguimiento participante por participante.
Acompañamiento administrativo. Apoyo en la documentación de inscripción y cierre, sin costo adicional.
Reportes de avance. Seguimiento de participantes durante la capacitación.
Acta de notas. Informe final con calificaciones desglosadas.
Certificado de aprobación. Certificados digitales y físicos con código de verificación.
Factura y comprobantes de respaldo. Documentación para la liquidación ante SENCE o su OTIC.
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